Saint-Nazaire : Airbus, Naval Group et les Chantiers recrutent au job dating du 20 octobre

Salariés d'Airbus Atlantic réunis autour d'un projet, illustration du recrutement aéronautique à Saint-Nazaire
LE MAGAZINE INTERACTIFÉdition Magazine Mercredi 14 oct 2026Actualités locales, respirations et découvertes à parcourir.Feuilleter


Plusieurs grands acteurs de l’aéronautique et de la construction navale donnent rendez-vous aux candidats mardi 20 octobre 2026 à Saint-Nazaire. Le job dating Aéro & Naval se tiendra de 17 h 30 à 19 h 30 au gymnase Pierre-de-Coubertin, avant le match de volley entre Saint-Nazaire et Toulouse. Emploi, alternance, stage ou formation : les rencontres s’adressent à des profils et projets variés.

Quels employeurs seront présents ?

Le rendez-vous réunit une quinzaine d’entreprises et d’organismes de formation. Parmi les participants annoncés figurent Airbus Atlantic, Naval Group, Chantiers de l’Atlantique et Nantes Saint-Nazaire Port. Gestal, le groupe Sofira, la Fab’ Academy du pôle formation de l’UIMM et l’IUT de Saint-Nazaire font également partie des acteurs cités autour de l’événement. Des représentants de l’emploi et de l’insertion permettent d’orienter les visiteurs vers des parcours adaptés.

Ces structures interviennent dans des métiers très différents. L’aéronautique mobilise des compétences en assemblage, maintenance, méthodes industrielles et qualité. La construction navale recourt notamment à la chaudronnerie, à la tuyauterie, à la mécanique, à l’électricité et à la gestion de projets. Les fonctions administratives, logistiques ou supports peuvent aussi intéresser certains candidats : les postes réellement ouverts seront à vérifier directement sur les stands.

Comment fonctionne le job dating ?

Deux créneaux sont proposés : 17 h 30 à 18 h 30 puis 18 h 30 à 19 h 30. Le format privilégie de courts échanges avec les recruteurs, sans imposer d’emblée un long entretien formel. Chacun peut présenter son parcours, expliquer son projet et demander quels recrutements ou cursus correspondent à son expérience.

Les organisateurs annoncent plusieurs centaines d’opportunités d’emploi et de formation à l’échelle des structures participantes. Ce volume ne signifie pas que tous les postes seront immédiatement pourvus sur place. L’intérêt de la rencontre réside autant dans les contacts directs que dans la possibilité d’identifier des entreprises à recontacter.

Quatre conseils pour préparer sa visite

  • Préparer un CV récent : indiquer les expériences, compétences concrètes, diplômes et éventuelles habilitations.
  • Repérer deux ou trois entreprises : adapter sa présentation à leurs activités plutôt que multiplier les échanges sans objectif.
  • Prévoir une présentation courte : expliquer en moins d’une minute son métier, son souhait d’évolution ou sa recherche d’alternance.
  • Demander la suite du processus : noter le nom du recruteur, l’offre évoquée et la procédure pour transmettre une candidature complète.

Pour une reconversion, la rencontre peut également servir à identifier les formations et certifications nécessaires. Il n’est pas indispensable de connaître précisément l’ensemble des métiers industriels avant de venir.

Une rencontre organisée avant un match de volley

Le job dating s’inscrit dans le « Match de l’engagement », organisé avec le Saint-Nazaire Volley-Ball Atlantique, le Club de Loire-Atlantique des Entreprises s’engagent et Manpower. Après les échanges professionnels, le SNVBA reçoit les Spacer’s de Toulouse à 20 h. La rencontre sportive et le recrutement constituent deux temps distincts.

Horaires, adresse et inscription

Mardi 20 octobre 2026, de 17 h 30 à 19 h 30. Gymnase Pierre-de-Coubertin, 18 avenue Pierre-de-Coubertin, 44600 Saint-Nazaire. L’inscription des candidats est annoncée comme obligatoire. Le programme officiel du Match de l’engagement renvoie aux modalités et au dispositif d’inscription. Il est conseillé de choisir son créneau à l’avance et de conserver sa confirmation.

Pour les habitants du bassin nazairien, ce rendez-vous offre surtout une occasion concrète de rencontrer en un seul lieu des entreprises industrielles souvent difficiles à approcher individuellement.

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