Solutions & Co : tensions autour du PSE et critiques politiques sur la stratégie économique régionale

Des négociations sociales au point mort

Depuis plusieurs semaines, la direction de Solutions & Co et les représentants du personnel ne parviennent plus à échanger sur le contenu du plan social. Le dispositif prévoit la suppression d’environ 60 postes sur une centaine, dans un contexte où l’agence doit être profondément réorganisée, jusqu’à sa disparition progressive sous sa forme actuelle.

Les discussions devaient initialement aboutir avant la fin de l’année 2025. Ce calendrier n’a pas été tenu, et un nouveau rendez-vous est annoncé pour la fin janvier. En attendant, les échanges sont suspendus, ce qui alimente un climat social tendu au sein de la structure.

Une agence appelée à disparaître

Mi-octobre 2025, la Région a présenté un plan de réorganisation de son outil de développement économique. Derrière cette appellation, la décision conduit de fait à la disparition de Solutions & Co, qui jouait jusqu’ici un rôle central dans l’accompagnement des entreprises, l’attractivité territoriale et la prospection économique.

Cette orientation intervient alors que plusieurs indicateurs économiques sont jugés préoccupants : augmentation des défaillances d’entreprises, recul des créations et baisse de la confiance des dirigeants. Pour une partie de l’opposition régionale, le calendrier interroge.

Les écologistes demandent un changement de cap

Les élus du groupe l’Écologie Ensemble estiment que la fermeture de l’agence ne peut pas constituer une politique économique en soi. Ils appellent la majorité régionale à transformer cet épisode en opportunité pour revoir en profondeur les outils d’intervention publique.

Gaëlle Rougeron, conseillère régionale, critique le manque de lisibilité des dispositifs antérieurs et demande la publication d’un audit financier. Elle considère que la suppression de l’agence ne saurait remplacer une véritable stratégie, et que la Région doit reprendre directement la main sur ses missions économiques.

De son côté, Lucie Etonno, présidente du groupe écologiste, plaide pour une politique fondée sur trois axes : transparence, proximité et efficacité sociale et environnementale. Elle propose notamment un fonds régional d’urgence pour les TPE-PME, des aides conditionnées pour les grandes entreprises et un soutien renforcé aux centres-bourgs.

Un débat stratégique pour la fin de mandat régional

Au-delà du volet social, la situation de Solutions & Co ravive un débat plus large sur le rôle des collectivités dans l’économie régionale. Faut-il externaliser l’accompagnement des entreprises ou le réintégrer directement dans les services de la Région ? La question reste ouverte, alors que la mise en œuvre concrète de la réorganisation n’est pas encore stabilisée.

Pour les salariés concernés, l’enjeu immédiat demeure toutefois la sécurisation des parcours professionnels et la qualité des mesures d’accompagnement prévues dans le cadre du PSE.