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La filière aéronautique accélère sa production et lance une vaste campagne d’embauches. En Loire-Atlantique, cinq sites industriels sont directement concernés.
Le secteur aéronautique confirme sa reprise. Airbus Atlantic lance une campagne de recrutement d’ampleur avec 1 700 postes ouverts dans plusieurs régions françaises. En Loire-Atlantique, les implantations de Saint-Nazaire, Montoir-de-Bretagne, Nantes, Malville et Carquefou sont intégrées à ce plan.
Les embauches concernent différents profils. Débutants, salariés expérimentés ou personnes en reconversion professionnelle peuvent candidater. Les contrats proposés couvrent l’intérim, le CDD ainsi que le CDII, un contrat à durée indéterminée intérimaire permettant une stabilité d’emploi.
Une montée en cadence de la production
Cette vague de recrutements s’inscrit dans un contexte de forte activité pour l’aéronautique. Les carnets de commandes atteignent des niveaux élevés, ce qui impose une augmentation du rythme de fabrication.
Airbus Atlantic doit renforcer ses équipes afin de répondre à la demande mondiale d’appareils commerciaux. Plusieurs sites français participent à cet effort industriel : en plus de la Loire-Atlantique, des postes sont ouverts à Toulouse, Mérignac, Rochefort ou encore Méaulte.
Des métiers variés dans l’industrie
Les besoins concernent de nombreux métiers techniques et de production :
- ajustage et montage aéronautique
- usinage et assemblage de structures
- contrôle qualité
- logistique industrielle
- support technique et maintenance
L’objectif est de soutenir la hausse de production tout en sécurisant les chaînes industrielles. La filière attire aussi des profils en reconversion grâce aux formations internes proposées par les entreprises partenaires.
Mini-jeu : Attrape les outils de l’aéronautique
Fais bouger le technicien 🧑🔧 pour récupérer les éléments de production avant qu’ils ne tombent. Trois ratés et la chaîne s’arrête.
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